Идракас Дадашовас

«Для достижения успеха необходимо доверять своим суждениям, учиться на прошлом опыте и иметь целостное понимание процесса»

Основатель и глава правления группы предприятий Penki kontinentai

Идракас Дадашовас является генеральным директором и главой правления группы предприятий Penki kontinentai, основанной им как ЗАО Penki kontinentai в 1992 году.

Рассказывая об основании компании, Идракас говорит, что основной целью было предоставить людям инновационные технологии, которые смогут улучшить их повседневную жизнь.

Стремление быть собой и постоянная тяга к открытиям являются главными ценностями генерального директора, которые нашли отражение в его бизнесе, ныне ставшим международной группой предприятий, работающих в сфере высоких технологий уже почти 30 лет.

Как генеральный директор Penki kontinentai, Идракас Дадашовас ответственен за стратегическое направление развития группы. Его решения определяют работу всей корпорации, а непосредственное руководство помогает достигнуть поставленных целей. Его подход к управлению основан на принципе целостности, согласно которому мелкие несоответствия зачастую являются элементами одной системы.

По словам Идракаса, его задумчивая натура обусловлена воспитанием. Он вырос в семье, где все читали. C детства в нем заложены традиционные семейные ценности. Он рос в многодетной семье, что научило его скромности и уважению. Идракас с детства интересовался точными науками, а позже открыл для себя информатику, ставшей главной страстью его жизни.

И. Дадашовас начинал свою карьеру во времена, когда профессиональная литература и другие ресурсы зачастую были недоступны. Информацию приходилось получать на практике, разбирая оборудование и анализируя операционные процессы на самых низких уровнях.

Основной движущей силой для Идракаса Дадашоваса является его противодействие унылой и нетворческой среде. «Пребывание в пассивной атмосфере, –  объясняет он, – попросту заставляет сопротивляться и творить. Нахождение в зоне комфорта всегда ведет к стагнации и отсутствию инициативы».

Подход к руководству

По словам Идракаса Дадашоваса, для управления компанией необходима интуиция. Нужно быть гибким, оценивать ситуацию и расставлять приоритеты. Для технологической компании креативность также является ключевым фактором в сохранении актуальности. В мире, который меняется быстрее, чем когда-либо, нужно быть частью этих изменений и всегда создавать что-то новое. А видеть, что люди пользуются технологиями, ставшими доступными благодаря нашему вкладу — самая большая награда.

Идракас Дадашовас уверен в успешном будущем группы предприятий, так как считает, что нет предела совершенству.